教师招聘面试需要准备什么(教师招聘需要笔试面试吗)

【导读】随着教师招聘的竞争越来越大，很多参加教师招聘的小伙伴都想知道如何准备面试，以便早日上岸。首先，知己知彼，百战不殆。我们需要知道我们应聘的单位面试形式是什么，面试内容是什么。接下来，我们来分析一下。教师招聘面试主要分为...

随着教师招聘的竞争越来越大，很多考教师招聘的小伙伴都想知道如何准备面试才能尽快上岸。首先，知己知彼，百战不殆。我们需要知道我们应聘的单位面试形式是什么，面试内容是什么。接下来，我们来分析一下。

教师招聘面试主要分为试讲和讲座两种形式。

讲座也被称为没有生命的教室。顾名思义，整个教室没有学生。考生独自面对评委和老师，扮演老师和学生，以考试的形式展现真实的课堂情况。考生需要准备教学目标、教学中的重难点、教学过程介绍、初读、学习、拓展延伸、总结和作业)、教学反思。讲座基本以师生对话互动为主。既然有不同角色的变化，就要表现出整个教室的热闹气氛。

讲课就是把整节课的设计思路用陈述性的语言描述出来告诉评委，告诉评委你是怎么设计的课，你打算怎么进行，每个环节的设计意图。要求教材分析准备、学情分析、教学目标、重难点分析、教学方法、教学过程、板书设计。

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