2021-09-27 | 文章来源:
【导读】江西教师招聘无官方笔试分数线,确定面试人员的方式:根据笔试成绩从高到低,按以下比例确定面试人员:招聘人数5人及以下,比例为1:3;6至10人的岗位,比例为1:2.5;1人及1人以上的岗位,比例为1:2。...
江西教师招聘没有官方的笔试分数线。确定面试人员的方式如下:根据笔试成绩从高到低,按以下比例确定面试人员:招聘人数5人及以下的职位,比例为1:3;6至10人的岗位,比例为1:2.5;1人及1人以上的岗位,比例为1:2。
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