2021-09-30 | 文章来源:
【导读】钦州招聘小学教师待遇怎么样?近年来,教师成为越来越多人追捧的职业。不仅稳定,寒暑假也长。最重要的是,教师的福利待遇也得到了很大的提高。接下来,智朗教师边肖带您了解一下钦州市小学教师的待遇等相关知识。1.基本工资:教师工资根据...
钦州招聘小学教师待遇如何?近年来,教师成为越来越多人追捧的职业。不仅稳定,寒暑假也长。最重要的是,教师的福利待遇也得到了很大的提高。接下来,智朗教师边肖带您了解一下钦州市小学教师的待遇等相关知识。
1.基本工资:教师根据资历确定,小学教师一般在3000元左右。
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随教龄增长。实行论资排辈不仅仅是照顾老教师的问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资:课时补贴本着按实际上课工作计酬的原则,主要是鼓励教师代课,尤其是精力充沛的青年教师代课,并获得应有的报酬。
4.绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这个奖金只能占工资的10%左右。推荐大家去比赛成绩,每学期都是学年评,不是终身评。每一个老师的积极努力都是一年比一年有希望的,主要是鼓励工作有成效,质量高,成绩优,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。
5.优秀津贴:所有教师都是公认的优秀教师,没有名额,县级以上部门高标准考核。他们就像国务院津贴,县/市政府津贴,没有任期。主要是对那些在教育教学方面做出了专门的研究成果,并得到了很好的推广,对一个学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可以根据影响范围的大小来确定等级,也可以由国家和省、市、县确定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的奖励,真正起到激励作用。
6.山区补贴:农村和偏远地区的教师将获得额外补贴,补贴金额应为其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。
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