教师招聘考试笔试的考察科目和内容，教师资格证考试的面试主要考察什么能力

【导读】首先，教师招聘考试一般分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个科目。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；基础知识包括法律法规、时事政治等。学科知识一般是报告阶段的学科知识。

教师招聘考试笔试科目和内容

首先，教师招聘考试一般分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个科目。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；基础知识包括法律法规、时事政治等。学科知识一般是所报阶段的学科知识，比如你所报考的音乐，学科知识考点就是音乐的学科知识。

①类别:教育基础理论和专业知识两大科目的普考。

教育理论基础包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等相关教育理论知识。

注:个别地区的教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报名地区的招考简章，参加省统考的地区参照省统考的考试大纲。

②类别:学科专业知识和公共基础知识。

公共知识也不一样，有的领域是指上述教育理论知识；公基的一些领域包括:政治、经济、法律、科技、人文、自然地理、历史文化、制度、管理、道德建设、公文写作、时事政策等等。

③类:职业能力倾向测试+教育基础知识(事业单位D类教师岗位测试)

考察基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

注:教育理论知识又称教育综合知识、综合教学。

由于学科知识本身的专业特点，以及不同城市的学科知识考察的侧重点和难度不同，不同城市的学科之间的题量也存在较大差异，这在一定程度上增加了学生备考教师招聘考试的难度。

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