铜陵教资面试

【导读】铜陵教师招聘笔试难吗？随着二孩三孩政策的出台，教师成为热门行业之一。教师招聘的热度从来没有降低过，竞争只增不减，所以同学们要想报考教师招聘，还是要提前做好准备。铜陵市全省中小学教师招聘由省教育厅、省人力资源和社会保障厅统一组织笔试。...

铜陵教师招聘笔试难吗？随着二孩三孩政策的出台，教师成为热门行业之一。教师招聘的热度从来没有降低过，竞争只增不减，所以同学们要想报考教师招聘，还是要提前做好准备。

铜陵市中小学新教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

通过资格审查和网上支付后，同一职位报名人数与招聘职位计划人数的比例应不低于3: 1。低于规定比例的，相应取消或减少计划职位数。因报名人数不足取消所报职位的，报考人员改报一次，逾期不受理。

铜陵市教师招聘笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，要求所有考生参加；笔试范围由安徽省教育厅公布。

每科满分120分，笔试成绩按“学科专业知识”占60%，“综合教育知识”占40%合成。将综合笔试成绩最低分数线设置为60分。如分数线未达到最低分数线，或考生一科无分，取消其进入下一环节的资格。个人统考笔试成绩可在铜陵市义安区人民政府网站查询，“服务基层工程”工作人员按规定执行加分政策。

如前所述，铜陵教师招聘笔试内容难度较大。其实是一个很主观的问题。只要学生认真复习，知识储备扎实，笔试也没那么难。实在对自己没信心的同学可以选择报培训班。选择智朗教育，就相当于在起跑线上领先了别人。选择智朗，将为您的老师一路保驾护航，直至考试。