教师招聘结构化面试包括什么

【导读】教师招聘考试的面试不像教资面试的考题那么固定，因为各地有差异。有的地方是考试讲座，有的是讲座，有的会加入结构化面试。下面我们具体分析一下教师招聘考试如何准备结构化面试:一、什么是结构化面试？俗话说“知己知彼，百战不殆”，你正准备教。...

教师招聘考试的面试不像教师招聘考试的考题那么固定，因为各地有差异。有的地方有考试讲座，有的讲座，有的结构化面试。下面具体分析一下教师招聘考试结构化面试如何准备:

1.什么是结构化面试？

俗话说“知己知彼，百战不殆。”在准备教师结构化面试之前，首先我们来了解一下什么是结构化面试:

结构化面试

中科院研究员石侃教授将结构化面试的概念定义为:根据特定岗位的能力要求，遵循固定的程序，通过考官群体与应聘者面对面的言语交流，评价应聘者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

(2)面试形式和流程

结构化面试中，考试由市人才局组织，第三方实施。可以说，只有在考场上，你才知道你的考官是谁。一般有5 ~ 7个考官。一般来说，面试过程中，考官坐在考生的正对面，他向考生提问，掌握整个面试过程。相比以往考官与考生的随意交流，结构化面试有了规范的、可操作的评价标准。考生的面试成绩最终用科学的方法统计(即针对每个要素去掉众多考官分数中的最高分和最低分，然后取算术平均分，再按权重合成总成绩)。而且一般结构化考试，当场取消最高分和最低分，取每位考官的平均分，也就是说考生可以当场看到自己的成绩，这样考核相对公平。

二、如何准备结构化面试

(一)对外

着装不要太暴露。在学校工作不能穿过膝的裙子。这个一定要记住。女生如果长头发，一定要打理。如果合适，她们可以化一点淡妆。考官对女考生的浓妆艳抹印象不是很深。我觉得在日常生活中，看到街上浓妆艳抹的路人，都会忍不住侧目，推己及人。并不是考官歧视女性浓妆艳抹。毕竟你是来考试的，不是来吓唬考官的。

男人最安全的就是穿衬衫套装。他们只需要把头发修剪整齐，把胡子剃掉，外表干净整洁，不邋遢。

(2)礼仪

1.进门，微笑，向老师鞠躬，说“老师好”。

2.然后考官会告诉你规则。可能是考官看题，也可能是在信封里。打开信封，自己去拿。

3.考官出题后，说“好的，谢谢老师提问，请允许我思考片刻”。

4.回答问题时，说“下面我开始回答第一个问题”“第一个问题回答完了，谢谢”等礼貌用语。

5.回答完后，说一句“我已经答完了，谢谢”，鞠躬出门。

虽然回答的内容是重点，但是你的着装、姿势、礼仪等方面也会给考官留下印象。相信大家都有小学代课的经历。比如你们班同时有两个同学竞争班长，两个同学成绩都不错。一个不礼貌，做什么都是虚张声势；一个对待学生很有礼貌的老师，每天都亲切的和你打招呼。你说，他们同时竞争班长，你更倾向于谁？我想答案不言而喻。没有考官会喜欢粗鲁邋遢的考生，所以面试时要有礼貌，给考官留下好印象。

(3)内容。

在你不太了解结构化面试之前，你可能会对结构化面试感到有些害怕。很难认为要求考生表达流畅，逻辑性强。的确，结构化面试中的内容是最难的。不经过一些训练，很难跟上考场上的危机。因此，小7详细论述了如何准备结构化面试，希望对此时正在准备结构化面试的你有所帮助。

教师招聘结构化面试类别基本固定，包括专业认知、人际交往、活动组织、突发事件应对、综合分析、教育教学。