教师招聘考试德育考点，教师招聘考点——德育模式

这部分德育知识点比较难，但不是重点。按照各大省份和教师招聘相关的各类考试来看，属于异地考点，比较少。其次，在试题方面，主要考查客观题的知识点，包括单项选择、多项选择、判断题。就考场性质而言，大部分是记忆考点，但也有理解考点，但相对较少。以下是本章知识的详细解释:

道德教育模式是指道德和道德教育理论、道德教育内容、道德教育手段、道德教育方法和道德教育途径在道德教育实施过程中的组合。是一个典型的、示范性的、可操作的德育实施体系。主要解决方法是促进学生道德判断力和道德敏感性的发展，强化学生的道德行为。

一、认知模式(注重提高学生的 理解道德 也就是 知道 问题。)

1.代表人物:皮亚杰、科尔伯格

2.主要观点:当代教育理论中最流行、最占主导地位的德育理论。它假设人的道德判断是按照一定的阶段和顺序由低到高发展的，道德教育的目的是促进儿童道德判断的发展及其行为的发生。

3.特点:

(1)人性是理性的；

(2)必须重视个体认知发展与社会对象的相互作用；

(3)关注个体道德认知能力的发展过程。