一、招聘原则

坚持招聘 公开、平等、竞争、择优 原则上在公开招聘教师工作领导小组领导和两校纪检监察部门的监督下，按照信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

二。招聘职位、计划和要求

详见《州第二民族中学、州民族实验小学2018年公开招聘教师计划表》(附件1)。

三。招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

3.具备招聘岗位所需的学历和专业或技能条件；

4.符合岗位要求的身体、年龄等条件；

5.35周岁以下1982年8月11日以后出生的，25周岁以下1992年8月11日以后出生的。

有下列情形之一的人员，不得录用:

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员，因涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.政府机关和事业单位工作人员；

4.被认定在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违纪行为，尚在禁入期内的人员；

6.特岗教师服务期间；

7.军人；

8.已取得学历达到最低学历要求，现就读全日制学历者(2018届应届毕业生可不限)；

9.法律禁止从业的其他情形。

四。招聘程序

(1)发布信息

招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育体育局政务网、湘西第二民族中学、湘西民族实验小学网向社会发布。

(二)报名时间、方式、地点和要求

1.报名时间:2018年8月11日 mdash8月13日(上午9点 mdash中午12:00，下午13:30 mdash；17:30)。

2.报名方式:采取现场报名的方式。

3.报名地点:湘西第二民族中学办公室(永顺县灵溪镇)。

4.注册要求。考生只能选择一所学校的一个职位报考，报名后不能更改学校和职位；须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、工作经历证、岗位要求的相关证件原件及复印件、同底1寸免冠彩色照片3张，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份，到指定地点报名。如有相关工作经历要求，年限按满期计算，至2018年8月31日。留学回国人员可凭教育部颁发的学历学位证书报名。

考生学历(学位)必须是国家承认的。申请人专业应严格按照毕业证专业填写。专业认定参照《湖南省2018年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员专业未列入2018年湖南省公务员职业指导目录的，由国家教体局会同用人单位认定。

(三)资格审查

1.报考人员由国家教育体育局会同用人单位进行资格审查。报名必须经过资格初审，通过初审后才能报名。在规定时间内统一发放准考证。

2.资格审查包括报名时的资格初审、面试前资格复审和录用前资格终审，贯穿公开招聘全过程。

(4)考试

1.考试的比例

原则上每个职位的招聘计划数与报名人数要达到1:3的比例，方可开考。对于达不到开考比例，但少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由用人单位根据实际情况，会同主管部门提出意见，报州人社局批准后，确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划。对实际参考人数未形成有效竞争的岗位，笔试和面试成绩必须分别达到60分及以上，方可进入下一程序。

2.笔试

全日制硕士最低学历要求的职位，不要求笔试，直接面试。最低学历要求为全日制本科、本科及以下，需笔试。笔试总分为100分。

(1)笔试内容。州第二民族中学考试科目为学科专业知识；全国实验小学考试科目为学科专业知识和教育理论知识，专业知识占70%，教育理论知识占30%。这次考试没有指定复习用书。

(二)笔试时间、地点。2018年8月17日(上午9:00-10:30)。笔试地点:详见准考证。

笔试在2018年8月15日 mdash16号到湘西第二民族中学办公室领取。

面试

(1)确定受访者。最低学历要求为全日制硕士的职位，报名资格审查合格后直接面试。其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:2的比例确定(州二民族中学各岗位如确定为笔试成绩相同的末位，则同时进入面试程序；国家实验小学各岗位如确定为笔试成绩相同的最后一名面试人员，则按其专业知识成绩从高到低确定面试人员。如果两者专业成绩相同，则同时进入面试程序)。报考人员主动放弃或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低从该岗位递补。笔试成绩相同的，按上述相同方法确定。面试总分100分。

(2)面试方法。

①州第二民族中学语文教师(1) (2) (3)、数学教师(1) (2)、英语教师(1) (2)、政治教师、历史教师、地理教师(1) (2)、物理教师、化学教师(1) (2)、生物教师、信息教师岗位面试采取微课，时间为20分钟(微课15分钟，答辩5分钟)，微课80%，答辩20%。微课的内容是高中相关学科的教材。

②该州民族二中、民族实验小学音乐教师、体育教师岗位面试采取迷你课堂、专业素质展示形式，时间为20分钟(迷你课堂15分钟，专业素质展示5分钟)。迷你级占80%，专业品质显示器占20%。国家二中的迷你课程内容是高中的教材，国家实验小学的迷你课程内容是小学的教材。

③州第二民族中学美术教师、传媒教师岗位面试采取专业素质展示形式。美术教师专业素质展示时间150分钟，传媒教师10分钟。

面试时间和地点另行通知。

(5)体检

最低学历要求为全日制硕士学位的岗位，根据招聘计划按面试成绩从高到低确定(如面试成绩相同，进行复试，以复试成绩优异者列为体检对象)；其他岗位笔试成绩50%，面试成绩50%相结合。根据岗位招聘计划，从高分到低分确定体检对象(如州二民族中学最后一个拟确定为体检对象的岗位综合成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象；如再次面试成绩相同，进行复试，复试成绩胜出者列为体检对象；州民族实验小学各岗位确定为综合成绩相同的末位体检对象的，根据面试成绩从高分到低分确定体检对象；面试成绩相同的，按笔试专业成绩从高分到低分确定体检对象；如笔试专业成绩相同，则进行复试，复试成绩胜出者列为体检对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县级以上综合医院进行。体检由用人单位组织实施。对体检结果有疑问的考生，可在规定时间内对可复检的项目申请复检。复试内容为对体检结论有影响的项目，复试只进行一次，体检结果以复试结论为准。体检不合格或主动放弃的，按照确定体检对象的办法等额递补，递补次数不超过2次。

(6)评估

体检合格人员为考核对象，国家教体局会同用人单位进行考核。合格的人才是被雇佣的对象。考试不合格或主动放弃者，不予递补。

(7)就业

并将笔试成绩、体检结果和拟聘用人员名单向社会公示。公示7个工作日无异议后，拟聘用对象按程序办理审批和聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，实行聘用制管理，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者正式录用，试用期计入聘用期。试用期不合格的，取消聘用资格。

5.本方案由湘西州教育体育局负责解释。