2025-04-24 | 文章来源:智浪教师网
笔试成绩高于60分(含)的人员,以招聘岗位职数为基数,按1∶5的比例依笔试成绩从高分到低分确定入围资格初审人选(比例内末位人员分数相等的均入围);不足1:5比例时,以实际入围人选进入资格初审环节。
按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员
按进入资格审查人数与招聘计划数的比例3:1确定
按1∶5的比例依笔试成绩从高分到低分确定人员(比例内末位分数相等的考生均入围);不足1∶5比例时,以实际入围人选确定人员。
5:1,其中招聘计划在10个及以上的岗位按照与招聘计划数2:1的比例确定。
音体美按1∶10的比例确定;其他岗位按1∶3的比例确定
笔试成绩=教育综合知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%
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