2021-09-16 | 文章来源:
【导读】贵州遵义教师招聘总成绩计算方法为笔试成绩÷3×60%+面试成绩× 40%。取得有效面试成绩的考生,按总成绩由高到低排序。同一职位考生总成绩相同的,笔试成绩高的考生排名第一。如笔试成绩仍相同,则重新组织面试,新面试成绩高的考生排名第一。...
贵州遵义教师招聘总成绩计算方法为笔试成绩÷3×60%+面试成绩× 40%。取得有效面试成绩的考生,按总成绩由高到低排序。同一职位考生总成绩相同的,笔试成绩高的考生排名第一。如笔试成绩仍相同,则重新组织面试,新面试成绩高的考生排名第一。
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