教师选调考试和招聘考试的区别，教师选调和招聘有什么不同

【导读】教师招聘的应聘者一般要求应届毕业生、非在编教师或社会工作者，选调的教师为在职优秀教师。选拔输送人才必须符合下列条件之一:县(区)级以上名师；县(区)级学科带头人及以上；县(区)级教学之星及以上；县(区)级骨干教师及以上；县(区)级学院...

教师招聘人选一般要求应届毕业生、非在编教师或社工，教师选拔对象为在职在编的优秀教师。选拔输送人才必须符合下列条件之一:县(区)级以上名师；县(区)级学科带头人及以上；县(区)级教学之星及以上；县(区)级骨干教师及以上；县(区)级及以上专业技术拔尖人才；县(区)级中小学精品课程评比一等奖及以上获得者。“一个教师，一个优秀班级，一个班级一个教师”被教育部授予。