2021-09-20 | 文章来源:
【导读】湖北教师招聘分为笔试和面试。笔试内容为职业能力倾向测试D)和综合应用能力D)。职业能力倾向测验D)以客观题为主,主要考察与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力要素,适合采用客观纸笔测验的方式进行考查,包括常识。...
湖北教师招聘分为笔试和面试。笔试内容为职业能力倾向测试D)和综合应用能力D)。职业能力倾向测验D)以客观题为主,主要考察与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力要素,适合通过客观纸笔测验进行考查,包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。“综合应用能力类D)”以主观题为主,旨在测试考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教学问题的能力。主要题型有分析题、案例分析题、教育方案设计题等。面试内容结构化,面试满分100分。
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