教师招聘考试用书哪个好(教师招聘考试应该买什么书)

【导读】教师招聘考试如何选书？考生可以根据自己报考地点的考试情况选择合适的教师招聘考试用书。建议考生选择知识点大而全的书籍，需要包含所有知识点。在这里可以选择智朗师范学校出版的教师招聘考试讲义，涵盖了教师招聘考试的所有知识点和难点问题，此外...

教师招聘考试如何选书？考生可以根据自己报考地点的考试情况选择合适的教师招聘考试用书。建议考生选择知识点大而全的书籍，需要包含所有知识点。在这里可以选择智朗师范学校出版的教师招聘考试讲义，里面涵盖了教师招聘考试的所有知识点和难点问题，另外还有配套练习。为此，考生可以搜索智朗师范学校，查看教师招聘的免费课程，根据教师应聘的地点，联系相应的教师购买相应的教师招聘考试用书。

教师招聘考试不是全国统一的，了解教师招聘考试的情况对考生选择适合自己的考试用书更有帮助。

教师招聘考试的科目和内容

教师招聘笔试主要包括以下三种类型:

第一个:教育学的理论基础和学科的专业知识。

教育理论基础包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等相关教育理论知识。

第二种:学科专业知识和公共基础知识。

公共知识也不一样，有的领域是指上述教育理论知识；公基的一些领域包括:政治、经济、法律、科技、人文、自然地理、历史文化、制度、管理、道德建设、公文写作、时事政策等等。

第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考察基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

如何准备教师招聘考试

首先，一步一步做题

在学习一节内容的时候，做相应的练习，查漏补缺，错题要刨根问底，找出来；学完一章内容后，对章节进行总结，整合，串联成一个整体，掌握本章内容，及时整理错题，分析原因，建立错题记录；在学习其他章节时，要考虑到之前学过的内容，不定期做几套章节总结练习，防止遗忘；要完成一门学科的所有章节，一定要做模拟题！而且要多做，多复习经常犯的错误！

第二，学习态度和学习习惯。

认真审题，看清题干，按照题干要求答题，这一点很重要。同时，要有选择地做题目，要想学好，不做题目，不进行针对性的训练，是无法牢固掌握所学知识的。但是不能盲目做题。数量不代表质量。你可以做一千道题却没有进步。我们要做的就是赢得我们知道的问题，挑战我们不知道的问题！对于错题，认真分析做错的原因，从中吸取教训，不断进步！

教师招聘考试如何选书？根据老师的招聘考试来选择，或者选择智朗师范学校根据智朗老师的推荐来选择。除此之外，想要顺利上岸，还要养成良好的备考习惯，扎实备考！