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教招面试哪些形式(教师招聘面试5种形式科普)

2022-03-22 | 文章来源:智浪教师网

教师招聘常见的面试形式

(试讲、说课、结构化面试、答辩、技能)

你的备考方向选对了吗?

知彼知己才是解锁上岸的正确姿势

首先小浪一一科普下这几种面试形式

试讲>

别名:简约课、讲课、微型课、模拟课堂、组织课堂教学

试讲:类似于老师在学校的正常授课,区别在于

①试讲台下无学生,只有考官

②试讲时间较短,一般为10-15分钟

需要备课(20分钟-60分钟不等)——写教案

说课>

指的是把自己的教学过程说给考官听,主要给考官说清楚自己的教学设计分为几步,每一步的设计原因是什么,对教育学、学科教学论等理论的要求比较高。

说课:对比试讲区别在于:

①说课是说自己的教学流程,更像是给自己同事阐述;试讲是讲课,更像是给学生讲课

②说课在备课环节是写说课稿,试讲是要写教案

需要备课(20分钟-60分钟不等)——写说课稿

教师结构化>

教师结构化考试是根据教师职位的特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合教师岗位要求的人才测评方法。

答辩>

针对考生的试讲(说课)内容或面试表现,进行提问,具有随机性,数量随机,提问方向随机。

一般不会单独考察,试讲+答辩/说课+答辩的考察形式比较常见

技能>

常见于幼儿教师招考面试,个别地区有涉及。

幼儿常考技能:弹唱、舞蹈、绘画、讲故事、手工

可能单独考察/可能要求在试讲过程中体现

各个地市的面试形式具体是什么?

继续往下看

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省属面试考情分析

面试形式:

①答辩及才艺展示;

②讲课和答辩;

③试讲和答辩(部分岗位试讲里包含才艺展示)、试讲;

面试时长:各用人单位不一致。

渭南面试考情分析

面试形式:

①微型课面试(华阴市含才艺展示3分钟,澄城县美术/幼儿有才艺展示)

面试时长:备课60分钟,考试15分钟。

铜川面试考情分析

面试形式:

①微型课面试

面试时长:备课40分钟,考试15分钟。

宝鸡面试考情分析

面试形式:

①试讲面试;

②(市属、眉县、凤县、凤翔、金台区幼儿是微型课加技能);

面试时长:备课30分钟,考试10分钟。

安康面试考情分析

面试形式:

①结构化面试;

面试时长:去年公告没有明确写

汉中面试考情分析

面试形式:

①结构化面试;

面试时长:去年公告没有明确写

咸阳面试考情分析

面试形式:

①试讲面试;

②试讲+技能面试;

面试时长:备课45分钟(幼儿60分钟)(兴平市备课时长不分中小幼,都是45分钟),考试12分钟(幼儿7分钟+5分钟);

杨凌面试考情分析

面试形式:

①微型课面试;

面试时长:备课60分钟,考试12分钟;

榆林面试考情分析

面试形式:

①简约课(榆林高新区音体美幼儿+才艺);

②讲课(衡山区讲课,幼儿加4分钟才艺);

③试讲+才艺(市级单位)(子洲县:试讲);

面试时长:备课60分钟(神木30分钟),考试8-15分钟(具体看各地市);

商洛面试考情分析

面试形式:

①结构化面试;

面试时长:备课时间:无,考试10分钟;

西安面试考情分析

面试形式:

①讲课(鄠邑区小学体育岗位说课);

②说课(灞桥、高陵、蓝田、周至);

面试时长:备课15-20分钟(神木30分钟),考试10-15分钟(具体看各地市)

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