遂宁各区县教师待遇，遂宁市招聘教师工资待遇怎么样

【导读】教师的工资一直是大家关心的问题。四川遂宁下半年教师招聘快到了。遂宁招聘的老师工资怎么样？值得报考吗？为了解答考生的疑惑，智朗老师通过网络整理了一份薪资情况，咨询了已经落地的同学等。，以上均以实物为准，仅供参考！从老师那里得到...

教师工资问题一直是大家关心的问题。下半年四川遂宁教师招聘快到了。遂宁招聘的老师工资怎么样？值得报考吗？为了解答考生的疑惑，智朗老师通过网络整理了一份薪资情况，咨询了已经落地的同学等。，以上均以实物为准，仅供参考！

教师收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特殊津贴等组成。

1.基本工资:教师按资历确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(大致工资水平，随着国民经济的增长)

2.教龄工资(含工龄):每年80元，随教龄增长。实行论资排辈不仅仅是照顾老教师的问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。

3.课时工资:课时补贴本着按实际上课工作计酬的原则，主要是鼓励教师代课，尤其是精力充沛的年轻教师。他们代课，得到应有的报酬，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。

4.绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这个奖金只能占工资的10%左右。推荐大家去比赛成绩，每学期都是学年评，不是终身评。每一个老师的积极努力都是一年比一年有希望的，主要是鼓励工作有成效，质量高，成绩优，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。

5.优秀津贴:所有教师都是公认的优秀教师，没有名额，县级以上部门高标准考核。他们就像国务院津贴，县/市政府津贴，没有任期。主要是对那些在教育教学方面做出了专门的研究成果，并得到了很好的推广，对一个学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法，可以根据影响范围的大小来确定等级，也可以由国家和省、市、县确定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的奖励，真正起到激励作用。

6.山区补贴:农村和偏远地区的教师将获得额外补贴，补贴金额应为其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期，他们不会离开。

总的来说遂宁市招的老师工资还是很不错的。想报考四川遂宁下半年教师招聘的考生可以关注一下这个网站。我们会尽快更新招聘信息。