教师面试时如何说自己的优缺点(教师招聘优势怎么说)

【导读】老师在求职面试中谈自己的不足，需要客观正确的表现出来。只有正确看待自己缺点的人，才能不断进步。考察考生的“缺点”，不仅是为了知道自己的缺点，也是为了判断考生是否有能力正视并改进。考生在评价自己的“不足”时，要总结，要集中，不要有太多的不足。...

教师在求职面试中的不足，需要客观正确的展现出来，只有正确看待自己的不足，才能不断进步。考察考生的“缺点”，不仅是为了知道自己的缺点，也是为了判断考生是否有能力正视并改进。考生在评价自己的“缺点”时要总结，要集中，不要对缺点有太多的描述。过于自我否定，看似谦虚，很容易影响考官的判断。在谈缺点时，不要谈与教师岗位要求相冲突的缺点，避免谈及无法改进的缺点。可以说说职场新人的通病，比如教学实践经验不足，经验较少，专业知识有待在实践中提高。也就是说，谈谈理想和现实的差距，谈谈自己正在克服的缺点，以及未来可以改进的地方。需要注意的是，考生除了自己公认的缺点外，还可以说明自己的信心和改进自己缺点的方法。