2021-09-26 | 文章来源:
【导读】最近很多小伙伴都在问巴中市招聘教师的工资待遇。目前教师这个职业还是不错的。毕竟《教师法》明确规定平均工资不低于公务员平均工资,寒暑假还有各种大假、双休日。这是一个非常令人羡慕的职业。很多人选择考教师资格证,考教师招聘考试,考进去。...
最近很多小伙伴都在问巴中市招聘教师的工资待遇。目前教师这个职业还是不错的。毕竟《教师法》明确规定平均工资不低于公务员平均工资,寒暑假还有各种大假、双休日。这是一个非常令人羡慕的职业。很多人选择考取教师资格证,参加教师招聘考试,考上教师编制,竞争越来越大。教师的具体待遇有哪些?
巴中市教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、高山补贴等构成。
1.基本薪水
按照目前的经济水平,教师基本工资水平为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(工资水平会根据当地经济发展情况进行调整)
2.教龄工资
每年80元,随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课,尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课,得到应有的回报,既是心理安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。
推荐大家比拼成绩,每个学期都会有评估,不是终身;每个老师都很努力,每年都有希望;主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。
5.特殊津贴
所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师,享受国务院津贴和县/市政府津贴,无名额限制,非终身制。
主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果,并得到较好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。
也就是说,在国家层面和省级层面,市县层面制定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的回报,才会真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。
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