教师入编面试流程(关于教师考编的面试流程)

【导读】教编考试面试流程如下:①核对证件办理入学。②考生抽签决定面试顺序。③按顺序抽题。④在备课室备课。⑤回答规定问题+讲座/讲座+回复(声音和身材都很美，孩子还有其他技能可以展示)。这部分面试主要考察你的职业认知、心理素质、外貌、言语表达、思维品质等教师的基本素质。...

教考面试的流程如下:①核对入学证件。②考生抽签决定面试顺序。③按顺序抽题。④在备课室备课。⑤回答规定问题+讲座/讲座+回复(声音和身材都很美，孩子还有其他技能可以展示)。

这部分面试主要考察你的专业认知、心理素质、仪容仪表、言语表达、思维品质等教师基本素质，以及教学设计、教学实施、教学评价等基本教学技能。答题的原理很简单。让考生从老师的角度回答问题。目的是测试你是否具备教师的相关能力。所以你回答问题的时候，一定要记得站在老师的角度思考。不要回答的太冠冕堂皇。考官不喜欢不诚实的人。不要编造容易被揭穿的谎言。比如你说你有教学经验，考官会问你细节。你在哪里教书？怎么教？如果你答不上来，那么他对你的印象显然不太好。

至于答案模板，刚开始可以练习，但是后期要加入自己的语言表达风格。在不断的练习中，把它变成自己潜意识的反应能力，而不是机械地。

其他需要注意的事项

1.要点叙述。回答问题时，可以使用“先”、“后”、“最后”等顺序词，也可以使用“1”、“2”、“3”的编号方式，分段阐述，这样口头表达会比较清晰。在大量的句子中，考官能很快得出你的得分点，这对双方都是一个好习惯。

2.插入有个人创意的环节，一般可以体现在引言和新的教学环节。师生间的另类互动，如火车抢答、专题诱导等。，就是避免千篇一律，给考官留下深刻印象。

3.回复一般是问你的表现，没有固定的题型。常见的提问方向是:你觉得自己刚才的表现怎么样？你教学中的重点和难点是什么？你的新教学环节中的XX是什么意思？为什么这么说？不会是很刁钻的问题，主要是考验你的思维敏捷和表达能力。如果之前表现不好，在这一步尽量挽回。答题时，先回答考官的问题，再详细分析。注意答题节奏，不要超时答题。

4.面试的时候声音要洪亮清晰，回答要在脑子里重复，避免口误。大方得体。该走的时候，随便走走。

5.可以在台下和考官进行眼神交流，营造课堂气氛。