教师公招面试水分大不大(教招考试面试水分大么)

【导读】老师面试准备的含水量不大一直是困扰考生的问题。边肖很负责任，每个人，老师准备面试都很公平，没有水分。先说教师面试准备的公平性。I)面试官安排与应聘者打交道最多。面试人员是从考点学校临时抽调的。有...

老师面试准备不太湿一直是个问题。边肖很负责任，每个人，老师准备面试都很公平，没有水分。先说教师面试准备的公平性。

I)面试人员的安排

面试官是和考生打交道最多的人，是从考点学校临时调过来的。有些同学很困惑。直系亲属是考场工作人员怎么办？这种情况是不允许的，有各种措施来限制。工作人员会提前一天有考试培训，主要是签保密协议。

就算你是工作人员，也不能告诉别人。一旦徇私舞弊被调查，你将被开除公职。工作人员会等到考试当天抽签决定哪个面试室服务。此外，除工作交流外，不允许与考生有任何交流。

候诊室管理员引导你抽签面试，一般是一男一女。因为考生进入等候室绝对不能出去，上厕所会有管理员跟着，记录他们什么时候去，什么时候回来。

准备室指南是引导你从等候室到准备室。

准备计时员是控制准备时间，在时间结束前2分钟提醒你。

准备室主管应监督准备室的计时员。

面试指南引导你从准备室到面试室。

面试计时员也是计时的，也是前两分钟打铃。

面试评分员会当场输入你的分数。

面试主管监督评委处理紧急情况，比如考生突然身体不适，要去医院。

面试结束后，休息室向导会带您去休息室。

休息室管理员的职责相对较少。

二)法官的组成

法官的组成有以下四项原则:

①外地转来的。

②绝对保密:评委的保密要求比面试工作人员严格。考试前一天，他们会参加考试培训，并签署保密协议。他们会避免直接接触考试。考试当天会坐大巴去某地的考点。到了，只能待在车上。所有考生进入候考室，评委才能下车进入考点。

有一次，一个考生进考点后，发现车上人很多，就招呼上车。被后面的考生看到后，打了监督电话，考点的评委全部更换。可见面试工作非常严谨。

到达考点后，评委临时抽签决定进入哪个面试室，大家消除黑幕疑虑。即使你知道身边有人是法官，你也不知道自己会在哪里当法官。即使知道自己在哪里，也不知道自己在哪个面试室，所以面试工作是公平公正的。

③男女搭配:可能有7名评委，男女评委均可。

④大文达利:法官的构成不一定制约学科，而是大文达利。比如历史面试评委可以是语文、政治、地理等老师。英语很特别。一般英语老师都是评委。

3)评分流程

①取平均分:七位评委，去掉最高分和最低分，取平均分。

②评分:考生从进考场的那一刻起就对考生有一个整体印象，所以要先评分再评分。

③现场录入:评分员现场将分数录入电脑。

④及时协调:面试结束后每三名考生会暂停一会儿，让评委协调。哪个讲得好，如何保持评分合理，避免出现首尾评分不合理的情况。所以不管你是第一名还是最后一名，都不要影响你的状态。评分过程科学合理！！

总之，老师准备面试是非常公平的。考生不要过于担心。