宜宾市教师招聘面试难度大不大，宜宾教资面试通过率高吗

【导读】很多准备报考教师招聘的小伙伴都很关心宜宾市教师招聘面试难的问题。其实面试老师很难。近年来，教师成了抢手的职业，不仅工作稳定，整体待遇也大大提高。所以越来越多的小伙伴选择参加教师招聘考试。智朗教育边肖整理...

很多准备报考教师招聘的小伙伴都很关心宜宾市教师招聘面试难的问题。其实面试老师很难。近年来，教师成了抢手的职业，不仅工作稳定，整体待遇也大大提高。所以越来越多的小伙伴选择参加教师招聘考试。智朗教育边肖整理了宜宾市教师招聘面试的内容和形式，希望对大家有所帮助！

采访的内容和形式

试讲

考试又称模拟课堂教学，要求考生根据教学大纲、新课程标准和具体的教材内容，在特定的教学场合，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成设定的教学任务。时间一般为15-20分钟，是最常见的面试形式。

提交教学计划

讲座是指教师在一定的教学情境下，对教学任务的具体分析，教学目标的陈述，教学重点和难点的说明，教学过程，教学方法和学习方法，然后与听众进行讨论。研究其利弊，共同提高教学效果，是一种教学研究形式。

(指被告)为自己辩护

是讲师评委和准教师候选人面对面交流的过程。考生要在短时间内接受评委关于教学的提问，并给出具体答案。

结构化面试

类似于公务员面试，有固定的题型，很多关于学校工作中会遇到的事情，教育问题的解释。具体有五种题型，每一种都要熟练练习。

以上是边肖为大家整理的宜宾市教师招聘面试相关内容。希望对你有帮助。如果还有其他问题，可以跳到首页，咨询右边栏的班主任老师。选择智朗教育，就相当于在起跑线上领先了别人。选择智朗，将为您的老师一路保驾护航，直至考试。