眉山教师招聘2019年面试公告(眉山教师资格证面试)

【导读】四川省眉山市教师招聘分为上半年和下半年。招聘人数根据当地教师的需求而定。眉山教师招聘笔试难度如何？想申请小伙伴的人越多，竞争越大，申请人数肯定不会少。所以眉山很难招到老师，笔试难度不定。...

四川省眉山市教师招聘分为上半年和下半年。招聘人数根据当地教师的需求而定。眉山教师招聘笔试难度如何？

想申请小伙伴的人越多，竞争越大，申请人数肯定不会少。所以眉山很难招到老师，笔试难度不定。除了考题的难度，更多的是优秀人才的竞争。然而，人与人之间的竞争又回到了考试成绩上。对于笔试，分数越高越好。

眉山教师招聘笔试有一定的开考比例。有效报名人数与招聘岗位人数的比例为笔试比例，笔试比例不得低于3: 1。达不到笔试比例的，减少招聘岗位数量；如减少仍达不到笔试比例，则取消该岗位招聘，由县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴纳的考试费。招聘名额的减少或取消将在www.msrsks.com.cn眉山人事考试网上公布。笔试的比例也是教师招聘难度的体现。

眉山笔试科目为《教育公共基础》。教育公共基础详见《四川省中小学教师公开招聘教育公共基础笔试及复习大纲》(川人社〔2012〕145号)所列知识内容(请报考人员网上查询)。面分100分。

眉山市再难招到老师，最终还是有人上岸的。笔试的时候要把各个环节的知识点梳理好，做题正确透彻，后期提高质量和效率。争取在笔试中脱颖而出，进入面试。

以上是眉山教师招聘笔试难度的回答，希望对你有帮助。如果还有其他问题，可以跳到首页，咨询右边栏的班主任老师。选择智朗教育，就相当于在起跑线上领先了别人。选择智朗，将为您的老师一路保驾护航，直至考试。