2021-10-03 | 文章来源:
【导读】事业单位招聘,考试类型A是指为事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。A类的评价要素主要有以下几个:主要测试被考核者的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力。...
事业单位招聘,考试类型A是指面向事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。A类的测评要素主要包括以下几个方面:主要测试应试者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、写作能力。管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰的认识,能够站在管理者的角度去理解、思考和解决问题,有服务意识。判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题产生的原因和影响因素,做出恰当的评价和判断。计划和控制能力:根据工作职责和工作要求,利用可利用的资源,设想解决问题的方式方法,使工作按照预期的进程和方向发展,从而获得预期的结果。沟通能力:能够咨询相关人员,传递信息,施加影响,并得到管理层的支持和配合。写作技巧:能够根据管理需要撰写稿件,并用文字准确清晰地表达出来。
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