2021-10-04 | 文章来源:
【导读】教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统考。但在大多数省份,当地区县教育局根据当地区县学校汇总招聘教师,然后由区县教育局、人事局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试,部分地区不需要直接笔试。...
教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统考。但在大部分省份,当地区县教育局根据当地区县学校汇总教师招聘情况,再由区县教育局、人事局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试,部分地区直接进行笔试,不进行面试。
教师编制考试通过后,该教师正在被编制为事业单位工作人员。教师招聘考试不一定是编制内的教师,也可以是非编制内的教师,即临时员工或合同工。
获得教师编制有三种方式:
1、特岗教师留三年,到边远地区任教,三年后,直接获得教师编制。(最简单)
2.代课教师转公办教师。(平均难度)
3.直接参加教师招聘考试。取得教师资格证后,进行教师招聘考试的笔试和面试,取得教师编制。(最难)
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