陕西教师招聘笔试考什么，陕西教师招聘考试题型

【导读】陕西事业单位教师招聘笔试有两个:职业能力倾向测验和综合应用能力。综合应用能力分为小学教师岗位和中学教师岗位。工作测试包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。“综合应用能力”主要考察考生对教育学、心理学的综合应用。...

陕西事业单位教师招聘笔试有专业能力倾向测试和综合应用能力两项，综合应用能力分为小学教师岗位和中学教师岗位。工作测试包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。“综合应用能力”主要考察考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教育问题的能力。考试内容涵盖师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自我发展能力。主要题型有分析题、案例分析题、教育方案设计题。