教师招考结构化面试技巧(教师结构化面试包括哪些内容)

【导读】学生通过笔试，部分地区进入面试阶段会采用结构化面试。教师招聘考试结构化面试流程是怎样的？教师招聘考试结构化面试流程:录取抽签。被叫到的考生带好所有随身物品依次进入面试，其余考生在休息室等候。面试开始时，由监考老师或考官依次带领。...

当学生通过笔试后，进入面试阶段，部分地区会采用结构化面试。教师招聘考试结构化面试流程是怎样的？

教师招聘考试结构化面试流程；

抽签录取。被叫到的考生带好所有随身物品依次进入面试，其余考生在休息室等候。

面试开始时，监考老师或监考老师会带领考生依次进入考场，并通知下一位考生准备。

考官宣读引言，准备开始。

考官会要求考生先讲述个人经历，包括基本信息、学习和工作经历等。然后按顺序读试题，让考生一一作答。一般来说，面试由五个问题组成。考官看完一道题后，考生要思考一分钟后立即回答。每题回答时间不超过5分钟，总时间不超过30分钟。

考生依次答题。每个问题回答完后，他们要说“这个问题已经回答了”。特殊情况下，可以考虑调整答题顺序。

退出。考官宣布“请考生离开”，有专门的工作人员护送考生出工作单位，考生不得返回原休息室。