教师资格证招教和特岗有什么区别，招教和特岗有什么区别

【导读】招聘教师和特岗有区别，编制不同，考试内容不同，选拔范围不同，工资来源不同，强调对象不同，学历不同，优惠政策不同。特岗教师是指从事农村义务教育的毕业生。特岗教师工作三年后，考试成绩合格，自愿留用的，均可被录取，享受与正式教师同等待遇；招聘是为扩大教师队伍而举行的教师招聘考试。

教书和特岗有什么区别？

教学和特岗的区别包括编制不同、考试内容不同、选拔范围不同、工资来源不同、强调对象不同、学历不同、优惠政策不同。特岗教师是指从事农村义务教育的毕业生。特岗教师工作三年后，考试成绩合格，自愿留用的，均可被录取，享受与正式教师同等待遇；招聘是为扩大教师队伍而举行的教师招聘考试。

教书和特岗有什么区别？第一，准备不一样

通常情况下，如果你通过了笔试和面试，你就可以得到准备。特岗教师通过笔试和面试后，还需要3-5年的考核，才能真正拿到编制。第二，考试内容不同。

教考的时候，各省市区的题的内容和范围都是不固定的，通常都是弹性的。具体以当年规定为准，学生可登录官网查询具体信息；特岗教师考试的题目通常是固定统一的。第三，选择范围不同

招聘范围为普通市、区县教师；特岗计划的范围是教师短缺、矛盾突出、财力困难的市、区县教师。第四，工资来源不同

教师工资由所在市、区县支付；特岗教师工资由中央和地方共同承担，主要由中央承担。第五，关注不同的对象

招聘教师的对象由教师所在市、区、县确定；特岗计划主要针对初中生。特岗教师在县级以下农村镇的初中任教，也去一些农村学生占60%左右的县城学校。第六，学历不同

招聘教师的学历要求相对宽松。只要符合条件，大专学历都可以申请；报考特岗的教师必须是全日制师范院校或全日制本科学生，方可报考。七。不同的优惠政策

招聘教师有机构编制，五险一金，奖金等福利，工作很稳定，平时没有太大变化；特岗教师通常没有这些福利，但特岗教师在师范学校攻读在职硕士学位时可以不参加笔试。