教师招聘学科专业知识(教师考试学科专业知识)

【导读】教师招聘专业知识一般是指你的岗位所对应的学科知识。比如你应聘的小学英语岗位，专业知识就是指小学英语的知识。如果你应聘的是小学数学岗位，专业知识是指小学数学的知识。教师招聘考试一般分为教育基础知识和公共基础三个科目。...

一般来说，教师招聘的专业知识是指与你应聘的岗位相对应的学科知识。比如你应聘的是小学英语岗位，那么专业知识就是指小学英语的知识。如果你应聘的是小学数学岗位，那么专业知识就是指小学数学的知识。

教师招聘考试一般分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个科目。

1)教育学基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等。

教育基础知识中:教育学、心理学是重点；

教育学的特点:比重大，突出重点，注重广度，考查记忆；

心理学命题特点:范围广、重点突出、重在理解、考题灵活；

大家在备考教学基地的时候要有计划的复习，做思维导图，分阶段整理，整理常考点+专项突破，多刷题，多总结，多复习。

2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等。

基础知识的复习需要我们在日常生活中多积累，法律法规和时事政治的内容需要准确记忆。

3)学科知识一般是所报阶段的学科知识，比如你所报考的美术。学科知识考点是美术学科的知识。

知识，大家可以根据自己想考的科目重点复习。

教师招聘考试科目的百分比

教师招聘考试有省统考和各市县单独考试两种形式。

无论是省统考还是各市县区的单独考试，大部分考试一般都会考查教育基础知识方面的95题左右，占整套试卷分值的70%左右。根据往年的考试公告，我们总结了一些考试内容的规律:教育基地+公基、教育基地+学科、公基+学科、公基+教育基地+学科、教育基地+学科等六类形式。

考试内容:30%公基+70%教育基础；40%教学基地+60%学科；30%教学基地+70%学科；20%教育基础+80%学科。

从上面可以看出，近年来教师招聘考试越来越重视对专业知识的考察。以上是教师招聘专业知识测试的整理和分享。考生可以参考一下，希望对大家有所帮助。