2021-10-14 | 文章来源:
【导读】在教师招聘和岗位遴选中,首先要根据教师招聘通则的要求、学校对教师的实际需求、教师队伍的编制和招聘教师的数量,确定新招聘中小学教师的岗位遴选方案。确定报考职位后,需要根据招聘的学历和专业条件进行筛选。如果这些条件符合拟报考职位的要求,可以直接报考。...
在招聘选拔教师时,首先要根据《教师招聘通则》的要求、学校对教师的实际需求、教师队伍的编制和招聘教师的数量,确定新招聘中小学教师的岗位设置方案。拟报考职位确定后,应根据招聘的学历和专业条件进行筛选。如果这些条件符合拟报考职位的要求,可以直接确定拟报考职位。
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