2016-07-22 | 文章来源:
在备考中,你可能已经发现,就教师招聘笔试中的重点案例分析题而言,与教师资格证的案例分析题明显不同,复杂程度也大大增加。最明显的地方就是教师资格证案例分析题会清晰地框定答案的知识点,大大降低了考生答案的复杂程度。比如:
教师招聘不一样,知识点没有框架,理论点搜索范围更大,答题复杂度相对增加。比如:
对此,我在教师资格证案例分析题答题方法的基础上,分析总结了教育学无框架知识点案例分析题的答题方法,希望对考生备考有所帮助和指导。
一.审查问题
考试是答题的前提和基础。考试部分,考生需要注意以下几个方面:讯问次数。根据材料回答几个问题,防止漏答失分。同时也学会根据分数判断要回答的字数,多答分,少答分,少答分,掌握提问者的意图,节省答题时间。理解问题的梗,抓住问题的眼,问什么答什么,避免答非所问。
第二,回答问题
答案是考生回答的关键。记住答案中的两点。首先,你必须实现你的观点。无论你在材料中问什么,都要表明自己的观点。实施意见时有三种常见情况。如果材料中老师的做法从头到尾都是正确的,那么观点就落实为正确。如果从头到尾都是错的,那观点就执行为错误。如果教师的行为是先错后对,或者是先对后错,那么观点的实施是以教师的最终行为为基础的。第二,要有理有据地遵循,有理有据地调查。既然考试是以案例的形式进行,那么就要考察学生的案例分析和知识理解的双重能力,甚至是理论联系实际的实践能力,所以一定要做到 有理有据 。同学们可以从以下几个常见的角度来思考这个问题,并回答问题。
1.素质教育的一般特征和基本内涵。
2.新课程改革(对核心概念的理解、学生观、教师观、教学观、教学行为的改变、学习方法等相关理论点)
3.教师职业道德的相关理论问题。
4.教育法律法规(学生和教师的权利和义务)
书写时可以使用以下模式:
相关角度+具体理论点+材料+返利相关角度(具体写法不需要生硬罗列,可以用连词等灵活处理。)
最后,为了显示考生答案的逻辑性和层次性,可以加一两句话进行概括,具体字数可以根据答案的整体字数进行调整。整体表达意思是 作为老师,你要做到或者消除以上材料中的改进 可以(注意结尾的通用语也可以省略)。总之,案例分析题是一种考察学生综合能力的题型。他们不仅考察考生的阅读和分析能力,还考察他们对知识的理解程度。他们不仅考察考生的逻辑思维能力,还考察他们的写作能力。所以考生要加大对这类题的精力投入。在掌握以上答题方法的同时,还要多练习,多总结,最终取得好成绩。
智朗教育浅析
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