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教师招聘考试卷面(教师招聘考试结构化面试)

2019-02-20 | 文章来源:

从其初步形成到巩固成熟是一个不断阅读的动态过程,优秀学生的班集体的形成一般要经历一些过程,如下:对班集体的形成给予考生不同的看法:

观点1:

第一,形成阶段

学生刚入学时,虽然形式上属于同一个班级,但实际上是孤立的个体。班级由教师集体组织,班级由行政手段组织。班级的目标和任务都来源于教师个人的要求。

第二,成核阶段

学生们开始互相了解。在班主任的引导和培养下,涌现出一批积极分子。班集体有了核心人物,开始协助班主任开展各项工作。但是班级不仅热爱班主任的组织指挥,正确的舆论和良好的班级氛围还没有形成。

第三,发展阶段

在这个阶段,班集体成为了教育的主体。不仅是学生干部,大部分学生都能严格要求对方。教育要求已经转化为集体成员的自觉需求,他们可以在没有外界监督的情况下进行自我管理和教育。学生团结友爱,形成了强大的舆论和良好的班级氛围。努力学习,在各种活动中表现出色。

四。成熟阶段

这个阶段是班集体趋于成熟的时期。班级的特点由班级成员充分体现和内化。全班成了一个有机的整体,有健全的组织体系。整个班级洋溢着平等、和谐、进步、合作的心理氛围。学生积极参加班级活动,发展自己的个性。

观点;

一、隔离期

学生刚进新学校,缺乏相互了解和情感联系,班级对成员没有吸引力。但是学生都想表达自己。在此期间,无论年龄大小,都听从老师的指挥,老师适时提出并确定班级发展目标。

第二,同化时期

班级成员开始相互熟悉,个体成员开始相互交往,为班级核心的形成奠定了基础。此时教师还处于组织集体、提出诉求、选择积极分子的阶段。

三。成核期

这是阶级变化的转折点。当积极分子出现后,教师结合检查、测试和培训,通过各种活动培养积极分子,鼓励他们在活动中成长和展示自己的品格和才能,组成起核心和支柱作用的班委会,结合学校制度制定班级管理制度。这时候老师就靠班干部围绕班级目标开展工作了。

四。形成期

班级核心形成后,班干部各负其责,围绕班级目标积极开展各方面工作。通过表扬先进和帮助落后,我们可以在个人和集体之间建立良好的关系。关心集体的成长,维护个人的集体利益,增强成员的荣誉感,逐步形成团结的阶级。

动词 (verb的缩写)开发期

在班级发展时期,为了使学生能够管理自己,教育自己,养成保护集体的良好班级氛围,实行班干部轮换制,使班级集体成为教育的主体,不仅学生干部,同学之间也可以互相教育,互相帮助。

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