2017年特岗面试名单,特岗教师进入面试名单，2017年特岗面试名单

来源： 2022-05-21 13:57:29

特岗面试名单即将公布。为了不错过考试，大家要密切关注相关新闻。为方便特岗教师招聘，湖南特岗教师招聘网为您提供相关消息:

七。入院前

(1)直接志愿录取

体检对象按照高分到低分的原则，在射岗县按分科分项确定。

(二)征集志愿录取

当有富余招聘计划时，我局根据实际情况对富余招聘计划进行再分配，组织志愿招聘。公布招聘计划人数，到县到学校段到学科，考生在报名系统再次填报志愿。面试人员按县、段、学科确定。应聘人员应在规定时间内到社岗县教育(体育)局参加面试。志愿录取的，体检对象仍按岗位县分学科分科从高分到低分的原则确定。

八。身体检查

体检对象参加射岗县教育(体育)局组织的体检环节。体检相关要求见附件3。

九。宣传

体检合格对象名单由省教育厅向社会公示。

X.确认拟录用人员。

经公示无异议的人选，由省教育厅确定为拟聘用人员，并通知相关的社岗县教育(体育)局。

XI。选定的就业职位

根据省教育厅提供的拟录用人员结果，射岗县教育(体育)局分为直接志愿录取和征集志愿录取两个批次。拟聘用岗位由拟聘用人员按照总成绩从高到低的顺序选择。岗位由射岗县教育(体育)局确定，优先考虑初级中学和乡镇中心小学(含完全小学)。

十二。签订雇佣合同

拟聘用人员请携带本人身份证、毕业证、教师资格证(或自觉遵守先工作，再研究阶段性措施承诺书)、全国普通高等学校专科毕业生就业报到证或全国普通高等学校研究生就业报到证，并报射岗县教育(体育)局。射岗县教育(体育)局在聘用前应认真审核资格。复审中，凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或弄虚作假的考生，一律取消聘用资格，并将有关情况报送省教育厅。资格核实后，由拟聘用人员与射岗县人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同。 ensp

十三。公布招聘结果

招聘结束后，省教育厅、省财政厅在下面公布省内特岗教师招聘结果。

十四。岗前培训和在职教学

已签订聘用合同的，必须参加岗前培训。岗前培训由射岗县教育(体育)局安排。

按照射岗县教育(体育)局的统一安排，特岗教师要在秋季学期开学前到合同规定的学校任教。

十五。就业期间的待遇

1.特岗教师在聘期内的工资待遇及其享受的相关政策、户籍和档案管理、聘后管理等，按照国家和省的有关规定执行。

实现先工作，再研究阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措。各县教育(体育)局要对初次上岗的高校毕业生落实各项待遇保障，按规定计算工龄，依法缴纳社会保险费，切实维护其合法权益。

2.特岗教师服兵役。任职前必须向所在县教育行政部门书面报告。服务期间，保留其特岗教师资格。服务期满后，要求重新录用的人员，应在服务期满后一个月内向省邮政局提出书面申请，逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的，纳入当年特岗教师招聘计划；当年8月1日以后报考的，纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准再次上岗的，无需参加复试，由原射岗县教育(体育)局直接安排岗位履行今年招聘的特岗教师的职责和服务期。服务时间不计入特岗教师服务时间。

十六。其他条款

1.截至2020年9月，仍在服务期内的特岗教师(含自动离职和辞职)不纳入招聘范围。

2.截至2020年9月，仍在服务期内的师范生(含自愿离职和辞职的)不纳入招聘范围(已办理违约手续的除外)。

3.学前教育专业的高校毕业生不纳入招聘范围。

4.体检合格后放弃聘用的，两年内不纳入招聘范围。

5.在册教师不在招聘范围。

6.面试或体检过程中，如有考试成绩并列的考生需要入选，并列者列为面试或体检人选。

7.有关部门(单位)不得在特岗教师招聘的各个环节向应聘者收取任何费用。我办不举办特岗教师培训班，也不委托其他机构举办类似培训班。报考特岗教师招聘考试要谨防被骗。

8.实现先工作，再研究阶段性措施录取的特岗教师与先就业的高校毕业生签订聘用合同时，由射岗县教育(体育)局按规定约定1年试用期；第一届高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。尚未取得教师资格的高校毕业生，初次上岗的，不得独立承担某门课程的教学任务。

9.特岗教师招聘实施过程中，相关招聘政策、程序和标准，各招聘环节的具体工作安排，招聘计划，初审合格人员名单，准考证，考试成绩，以及确定的笔试、面试、体检、拟聘用人员名单均通过湖南省特岗计划信息管理系统(http://tg.hunbys.net)发布，不再另行通知。

10.省邮政局的邮寄地址:长沙市芙蓉区东二环二段238号(湖南省教育厅)，邮政编码:410016。联系人:刘、胡伟。电话(传真):0731-82203481。电子邮件:Tg0731@126.com。

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