教资第一个面试有好处也有劣势，教资考核是有多项分数组成，形象，服装，态度，礼仪等等方式进行考核！

一般来说教资面试在第一天第一场的话，可能会相对严格一些，面试的考官这个时候还是处于比较有精力的状态，所以就会更仔细的倾听考生的试讲，但是也不要太担心，基本上面试的通过率还是保持在十进七的概率的，所以你只要能够从容淡定的完成试讲的整个流程即可。

教师资格面试注意事项：考取教师资格证，点击蓝字咨询机构不要缺失考场礼仪：有些考生过于紧张，进考场后只知道一动不动地等待考官的指示，考官未必喜欢这样的考生，就是以后当了老师肯定也不能这样呆板，基本的考场礼仪一定要有，无论是问好、鞠躬，还是提问、应对都要显示出自己的礼貌待人和过硬的素质。不要混淆应试形式：面试的形式主要有试讲和说课两种，一般会在考试的公告中说明，教师资格证面试过程中一般采用的是"无生试讲"，而在教师招聘中多数会采用"说课"的形式。讲课思路不要混乱：考试前的备课一定要做好，千万不要语无伦，有的考生可能话比较少，言语有限，但是只要认真讲解，理清逻辑即可，如果说话思路混乱，逻辑不清，考官无法得到有效信息，则不会评分太高。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

比较靠前：

优势——早死早超生！没有标准！第一印象决定了很多因素！

劣势——枪打出头鸟！没有参考！心态容易紧张！

总结——保证好心态，展现最佳的状态，精神饱满，热情洋溢，外在表现力越强大的同学，在前面越有优势。比如这个同学：

去年初中语文第一个，给杨老师发反馈的时候差点哭了——结果是，过了！结构化只问了一题，试讲只讲了一半，没有答辩。

比较靠后：

优势——准备充分！有充足的参考（考过的真题重复率极高！）

劣势——考官疲惫！审美疲劳，不容易出彩；环节不按流程出牌！

总结——精神状态必须120分！要像打鸡血一样！让自己嗨起来！（自己嗨才能考官嗨），如果你唤醒了考官，等于成功了一半。