2022-05-29 | 文章来源:
可以成为合同制教师、代课教师、特岗教师,但成为教师不一定要考试。
合同制教师
合同制教师是与学校签订合同的教师,学校缴纳工资、保险、公积金,由本人和学校共同缴纳。合同制教师虽然没有有编制的教师稳定,但基本没有被辞退的风险。但如果想进入事业编制,还是需要参加教师招聘考试。
代课教师
如果学校缺少临时教师,会聘请代课教师作为临时补充。代课老师待遇比较差,没有合同,没有保险和公积金,工资由学校发,存在不稳定因素。不过这种在学校代课的经历还是挺有价值的,可以为以后的招考积累讲课经验。作为临时的过渡工作,还是挺值得的。
特岗教师
特岗教师一般面向师范专科和本科毕业生招聘,年龄在30周岁以下,持有教师资格证。特岗教师三年服务期内不编制。他们的工资由国家和地方财政部门支付,收入普遍高于地方编制教师。服役期满后,可按规定进入编制。
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