2023望城区教师招聘招录比例是多少

1∶1

考核结束后，会按照综合成绩从高往低排序，按照岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员名单，如果体检不合格，会进行递补。

如体检对象不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位且试教（含面试）成绩通过合格分数线的人员中按综合成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一岗位且试教（含面试）成绩通过合格分数线的人员中按综合成绩从高到低依次递补，递补不超过两次，经体检合格后再进行考察。如考察对象考察合格后放弃该岗位聘用资格，则不再递补。