自贡市哪个区教师待遇最好(四川自贡教师待遇最差)

【简介】自贡市招聘教师工资待遇相当不错，一年13薪，底薪+绩效工资+奖金，年终奖，取暖费等。相对于市面上的其他工作，压力相对较小，所以每年都有大量考生参加自贡市老师编的考试。自贡市招聘教师工资构成及待遇科员2800元；工作人员3000元；第31分节...

自贡招老师工资挺不错的。相对于市场上的其他工作，压力相对较小，比如一年13工资，底薪+绩效工资+奖金，年终奖，取暖费等。，所以每年都有大量考生参加自贡老师编的考试。

自贡市招聘教师的工资构成及待遇

店员2800元；工作人员3000元；副处级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年把办事员当办事员，五年把办事员当副职；副科级十周年按正科级对待；正厅级十周年视同副厅级:副厅级十周年视同正厅级；县级15周年，待遇为副厅；建党20周年，正厅级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。

2.自贡市教师奖励工资

每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。

每三年一次。

1.修车，按月带薪，标准=底薪+5，每一个十。2.取暖费补贴，一年发一次，标准=基本工资+3，每发一个十。

3.出勤津贴:正常工作每天30元，病假30元，事假和单位领导批准的国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山地补贴。农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资:10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等现有补贴全部取消。

6.新员工基本工资的确定方法

高中、技校、中专由办事员确定；由大专职员决定；是本科层次决定的；硕士学位是正式确定的。

7、退休公务员和参照公务员管理的人员参照退休前工资×80%发给退休生活费。每三年一次。

8、政工人员参照同级行政人员的工资标准，制定工资改革方案。

9.其他专业技术人员的职务工资标准，参照国务院批准的有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

10、基本工资、工龄津贴、奖励工资、工资改革方案应按国家统一标准执行。

以上是自贡招聘教师工资的整理和分享。考生可以参考一下，希望对大家有所帮助。