兰州聘用制教师怎么样(兰州聘用制教师工资待遇)

【导读】在《兰州市中小学教师管理暂行办法》中有一些关于兰州市聘任制教师待遇的说明:聘任制教师享受法定节假日、寒暑假，与在职教师享受同等假期工资待遇。在没有重大违规事件的情况下，兰州的教师聘任制还是比较稳定的。学校不能轻易单方面解除合同。雇佣制度...

兰州市聘任制教师待遇在《兰州市中小学聘任制教师管理暂行办法》中有解释:聘任制教师享受法定节假日、寒暑假，享受与在职教师同等的假期工资待遇。

在没有重大违规事件的情况下，兰州的教师聘任制还是比较稳定的。学校不能轻易单方面解除合同。

受聘教师违反学校规章制度和劳动纪律，影响其正常秩序或被追究刑事责任的；懈怠、不服从工作安排，对工作不负责任，发生事故或失职，造成严重后果的；旷工或者因公外出，无正当理由连续旷工超过15天，或者一年内累计超过30天，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或者因政策规定导致原合同无法履行的；合同期满后，用人单位因实际工作不需要继续聘用的，必须终止劳动关系；法律法规规定应当终止劳动关系的其他情形，应当终止劳动关系并书面通知劳动者。