教师招聘面试分差一般多少，教师招聘面试每个人差几分差在哪里

【导读】教师招聘面试中每个人的差异一般在教学目标、教学内容、教学方法、学习要素和师生互动、学生学习互动、课堂公平、教学效果、板书设计、教学质量等方面。除此之外，出场、防守环节也会拉开比分。...

一般来说，教师招聘面试中每个人的差异在教学目标、教学内容、教学方法、学习要素和师生互动、学生学习互动、课堂公平、教学效果、板书设计、教学质量等方面。除此之外，分数还会在外貌和防守上打分。