特岗算是事业单位吗(特岗和事业单位的区别哪个好)

【导读】事业单位人员的录用、晋升、退休、辞退按照国家劳动法的有关规定执行，而“特岗教师”是国家对西部和贫困省市的扶持政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗服务三年后，只要个人愿意，可以分配到编制。

岗位和事业单位的区别

事业单位的聘用、晋升、退休、辞退按照国家劳动法的有关规定执行，而“特岗教师”是国家对西部和贫困省市的扶持政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗服务三年后，只要个人愿意，可以分配到编制。

特岗教师

特岗教师是中央对中西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”重点县及以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校师资不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

假定

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，事业心和责任感强，品行端正。

“特岗教师”招聘现场确认点

“特岗教师”招聘现场确认点

遵纪守法，在校表现良好或无业)，无违纪行为，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2.符合教师资格和服务岗位的要求。初中教师的学历原则上应为本科及以上学历，所学专业与所报考岗位学科一致或相近)；

3.身体状况。身体条件符合当地要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境条件。

评估管理

定岗教师的日常管理和考核主要由定岗学校和定岗后的县级教育行政部门负责。每年年底，各定岗学校要对校内特岗教师的政治思想表现和工作情况进行全面考核，评定考核等次，报县级教育行政部门审核并存入其工作档案。