广安教师公招面试(广安市公开招聘教师)

【导读】广安市教师招聘面试难度相当大，面试比例约为1:3，竞争比例相当大。建议考生报考教师招聘面试培训班，系统学习。建议考生选择智朗教师培训班。广安市教师招聘面试形式广安市教师招聘面试以试讲为主。什么是试镜？试讲是模拟正常的课堂教学，也称为...

广安市面试老师还是挺难的。面试比例1:3左右，竞争比例相当大。建议考生报考教师招聘面试培训班，系统学习。建议考生选择智朗教师培训班。

广安市教师招聘面试表格

广安市教师招聘面试以试讲为主。

什么是试镜？讲座是模拟正常的课堂教学，又称迷你课、“模拟课”、“无学生课”。它是将个体备课、教学研究和课堂实践有机结合起来的一种教研活动，突出教学活动中的主要矛盾和本质特征，同时摒弃次要的非本质因素，使教学研究的对象直接从客观实体中抽象出来，省时高效。它将传统讲座与课堂相结合，集中与结合，展现教师的综合素质。

广安市教师招聘面试的误区

第一，说话全面就能得高分。

讲座通常需要10-15分钟。怎样才能利用好这10分钟？不是40分钟课程的压缩版，而是选取一个内容片段进行教学的10分钟课程。但这种分段教学必须具体而丰富，包括以上五项内容。面试的目的是考察应聘者在实践中是否适合当老师，而不是如何压缩课程。所以考生只需要讲解其中一个知识点，让你的“学生”学习、理解、明白。

第二，只要把内容背得顺就尽量说。

很多考生一心想着考试结束！快速完成内容。这是非常不正确的想法！讲课反映的是老师如何“教”，学生如何“学”，不能简单地认为说得流利就是优秀的表现，能顺利通过面试。还要注意教学方法的选择、教学环节的安排、教学氛围的营造等。这些都是考生在试讲中要注意的地方，不是自己能讲的。

以上是广安教师招聘面试的整理分享。考生可以参考一下，希望对大家有所帮助。