教师招聘现场答辩会提问什么，教师招聘面试答辩会问什么问题

【导读】很多同学都通过了教师招聘的笔试部分。招聘会上老师问什么问题？老师面试答辩过程通常围绕几个重点。第一种考察教师的自我认知，比如“谁是最受尊敬的教育家，为什么？”“你做过最失败的事是什么，为什么？”“遇到挫折你会怎么做？”这样的...

很多同学都通过了教师招聘的笔试部分。教师招聘会会问哪些问题？老师面试答辩过程通常围绕几个重点。

第一种考察教师的自我认知，比如“谁是最受尊敬的教育家，为什么？”“你做过最失败的事是什么，为什么？”“遇到挫折你会怎么做？”这个主观认知问题一定要突出老师们的价值观和人生观，根据源头本身的实际情况来回答。

第二类专业题，如“小学英语课堂评价应注意什么”、“如何保护学生的个性和兴趣”、“如何激发学生学习政治的兴趣？”这种问题是测试你作为老师，不仅要会教，还要提高学生的兴趣，结合你所教课程的实际应用和影响力来回答。

第三类策划组织与人际交往，如“同事”、“家长”、“班会”、“家长会”等，为一般题型。考察教师的组织能力、对其社会阶层的认知和人际关系。

四是突发情况的考查。他们大多会设置场景和故事来考验你作为老师的应急能力。

最后是综合分析问题。也是考察教师人生观价值观的问题。