教师事业招聘考试的题型

【导读】全国80%以上的地区都有这种题型:这种题型的全部或部分包括填充空、单项选择、多项选择或不定项选择)、判断、名词解释、简答、讨论(包括案例分析)。这种试题造成两个困难:1 .内容复杂，知识点多，需要记忆的知识太多；2.主观和客观容易混淆，耗费大量精力。

教师招聘考试笔试有哪几种题型？

1:主观题+客观题

全国80%以上的地区都有这类题型:包括填充空、单项选择、多项选择或不定项选择)、判断、名词解释、简答、讨论包括案例分析)，这些题型的全部或部分组合。这种考题造成两个困难:

1.内容复杂，知识点多，需要记忆的知识太多；

2.主观和客观容易混淆，耗费大量精力。

2:全是客观题。

10%左右的地方考试采用这种命题方式:一般包括单项选择、多项选择或不定项选择)以及这三类题型的判断。这类题相对来说复习起来比较难。

题型:仅主观题

一般只是针对特招的老师，不是主流。

教师招聘笔试的问题回答到此为止。如果您想了解或了解更多关于教师招聘的考试，欢迎来到广东智朗教育官网！