教师招聘面试是什么(教师面试一般在哪里)

【导读】教师招聘面试在哪里？教师招聘面试在应聘人员所在城市进行。教师招聘面试一般采用结构化面试方式，面试时长1小时左右。教师招聘面试流程1。进入等候室。进入等候室后，需要报到和抽签，抽签决定试讲或讲座的顺序。人多的区域会分上午和下午。...

教师招聘面试在哪里？教师招聘面试在应聘人员所在城市进行。教师招聘面试一般采用结构化面试方式，面试时长1小时左右。

教师招聘面试流程

1.进入等候室。

进入等候室后，需要报到和抽签，抽签决定试讲或讲座的顺序。人数较多的区域将分为上午和下午抽签。如果考试的时候能带上资料，可以看看。如果不行，可以和同龄人聊聊天，放松一下。

2.进入备课室

备课室是备课的地方。你可以在这里写课堂笔记或尝试教案。备课时间尽量不要超过一半，其余时间通读教案或讲义。

去考场

是考场考试的地方。调整心态去考试。

4.候诊室

几个区域会有等候室，结果会公布。大部分地方都是考完就走，考完一两天就可以在人事网查成绩了。

教师招聘面试模式

试讲

试讲是教师在有限的时间内展示自己的口语、体态语以及各种教学技巧和组织形式的一种教学形式。它考察的是教师的综合能力。

1.试讲时下面没有学生，只有考官，可以算是学生。

2.试着像演戏一样说话，全靠演技。谁导演的戏，全靠自己。可以和考官互动，模拟提问，但是注意考官不会回答。

3.大胆点，别害羞，张着嘴就能来。

提交教学计划

说课是指教师口头陈述具体课题的教学设想和理论依据，即教师在备考的基础上，在同行或教研员面前讲述自己的教学设计。

注意理论基础和同行，总结讲座和试讲的区别。

讲座不仅要设计课程，还要讲清楚为什么要设计。试讲是把考官当学生，讲课等于考官，是交流观点。

特点:

1.口语课就是以学生的身份和考官交流。

2.不需要和考官互动，不用说这个考官，你觉得我说的对不对。

3.讲课过程是八股，和试讲不一样。

以上是教师招聘面试地点的整理和分享。考生可以参考一下，希望对大家有所帮助。