小学教师招聘都考什么

【导读】小学教师招聘考试由全国各地区自由安排，所以考试内容不一样。根据往年小学教师招聘考试的内容来看，主要有以下几种形式:笔试:笔试内容因地区而异，基本有以下几种形式:1。教育理论知识全面；2.教育理论综合知识+公共基础知识。...

小学教师招聘考试由全国各地区自由安排，所以考试内容不一样。根据往年小学教师招聘考试的内容来看，主要有以下几种形式:

笔试:笔试内容因地区而异，基本有以下几种形式:

1.教育理论综合知识

2.教育理论综合知识+公共基础知识

3.教育理论综合知识+学科知识

所以基本上，教育综合知识是必修内容。

面试:各地面试主要有三种形式。

1.试讲2。第三讲。回复。

试讲:从课本上取一段课文，一般试讲6-10分钟。

讲课:从课本中抽出一篇课文，谈谈自己的讲课思路，比如目的、过程等。

回复:教育理论话题，如“如何提高教师的专业素养？”“如何充分发挥学生的主体性？”

小学教师招聘考前准备

笔试:

再看一遍教材大概需要半个月到20多天。这一面应该是痛苦的，混乱的，难以读懂的。对于没有受过心理学教育的学生来说一定是噩梦，看到就想吐槽。然后，你可以选择跟着笔试班，或者看视频课程，再复习一遍教材。最后，构建自己的知识结构，选择刷题频率，记忆更高效。

面试:

首先充分了解你的面试形式，看往年的优质课视频，看看真正的优质老师是怎么讲课的。然后，通过视频课程或者面授课程，学习、尝试、解答微课的技巧。最后，练习，再接触，再练习。把你要申请的教材全部过一遍，参考教案和PPT，知道每篇课文怎么讲，讲什么！

以上是小学教师招聘考试是什么的整理和分享。考生可以参考一下，希望对大家有所帮助。