苏州教师招聘考试内容

【导读】教师招聘考试分为笔试和面试两部分。考试总成绩(100%)=笔试(占40%)+面试(占60%)。笔试总分为100分，60分为合格分数线。根据面试招聘计划人数，从通过笔试的人员中，按照从高分到低分的顺序，按3: 1的比例确定面试资格。...

教师招聘考试分为笔试和面试两部分。考试总成绩(100%)=笔试(占40%)+面试(占60%)。笔试总分为100分，60分为合格分数线。根据面试招聘计划人数，从笔试合格人员到低分人员，按3: 1的比例确定获得面试资格的人选(岗位另有要求的除外)。比例不足3: 1的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线。