常见的教师面试问题及回答，教师面试问题及回答

【导读】教师招聘面试问题频考常新。以下是10个常考问题及其参考答案:1。新课程改革和新课程标准的价值取向是什么？答:新课程标准的价值取向要求教师是决策者而不是执行者，要求教师创造一个班级氛围，一定的学习环境，设计相应的教学活动，表达自己的教学。...

教师招聘的面试问题往往是新的。以下是10个常见问题及其参考答案:

1.新课程改革和新课程标准的价值取向是什么？

答:新课程标准的价值取向要求教师是决策者而不是执行者，要求教师创造课堂气氛、一定的学习环境、设计相应的教学活动、表达自己的教育思想等。

2.学生会为什么偏科？

答:学生偏科的因素很多，其中兴趣和态度是最重要的。你有吸取教训的心，不管周围有什么影响，你都能坚持下去。兴趣也是主要的，但只有你有心去学，不管你喜不喜欢这门课。你会变得比以前更感兴趣。老师只能告诉你怎么学。即使他教得不好，你也只有有心才会学得好。

3.做一个好老师，离不开敬业，爱学生，专业知识扎实。除了这些，你认为教学最重要的特点是什么？

答:除了敬业，热爱学生，专业知识扎实，我觉得一个好老师应该是快乐的。对音乐行业的投入会更多，获得最好的教学效果。

4.你同意教学有法，但无定法，得法重要的说法吗？为什么？

回答:我赞同教学有法，但无定法，得法重要。教学方法很多，但要因材施教。学生作为个体，有其特殊性。教师要想教好学生，既要有扎实的基本功，同时也要讲究方法。好的方法，得体的方法，可以让学生更好的接受老师传授的知识。孔子也提出了因材施教的思想。

5.学生的记忆力有什么特点？学科教学如何提高学生的记忆能力？

答:动机的诱导是培养记忆能力的基础；培养兴趣，提高记忆能力的前提；提高记忆能力的关键是方法的指导。

6.你最喜欢的教学方法是什么？

答:我很佩服以学生为主体，激发学生学习兴趣，让课堂生动活泼的教学方法。在教学过程中，通过给学生讲解一些日常生活中常见的例子，很容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我认为每种教学方法都有其独特之处。如果用得好，用得恰当，课堂可以变得丰富多彩！

7.你认为科学的备课方法是什么？

答:备课是教师的一项基本功。我认为无论是哪一科，教师都应该真正备课，应该脚踏实地，根据自己和学生的实际，创造性地研究设计。第一，“学”是备课的必要前提，教师对课程相关材料的学习是必不可少的环节；第二，“博学”是备课的重要基础；第三个“细致”是备课的基本要求；第四个“创新”是备课的成功亮点。这种备课方法是我的目标。(补充:准备好教案是上好课的重要前提，也能让老师在教学中更加自信，甚至变得自信。同时，一个好的教案设计也直接影响到学生的学习兴趣、方法、效率等各个方面，最终对整个课堂课堂的教学效果起着决定性的作用。)

8.你同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话吗？

答:这句话来源于教育家陈鹤琴先生的名言“没有教不好的学生，只有教不好的老师”。“没有不合格的学生，只有不合格的老师”是由其衍生出的众多伟大话语中最著名的一句。我想陈老先生当初写下这句话的时候，绝对不会想到多年以后，会有这么多的讨论。

我不太同意。这句话太绝对了。不合格的学生有很多原因。每个学生的自身条件和生活环境是完全不同的，不合格学生的老师不能全责。但是，老师千万不要对学历低、成绩差视而不见，任其自生自灭。在对待这类学生时，教师要积极努力，帮助学生找到自己落后的原因，平时多给予关心和指导，帮助学生尽快赶上成绩。

9.一堂好课的标准是什么？

答:一堂好课的评价标准是:一是是否达到教学目标，因为这是促进发展的根本目的；二是教学内容是否达到了科学合理的标准；第三，教学策略和方法能否达到学生主动学习的目的；第四，老师是否有良好的教学基本功。

10.你平时看的教育类书籍和杂志有哪些？

答:书籍:我看过人大附中老师王金战写的《人才是怎样炼成的》这本书，受益匪浅。还有教育心理学、教育教学基础讲义、教育教学技能讲义。这些杂志是《中国教育教学杂志》、《中学物理教学参考》、《阅读与写作》。