教师招聘面试有没有黑幕，过程公平么？，教师招聘面试黑不黑

【导读】很多考生关心教师招聘面试是否有黑幕？我可以肯定的告诉你，面试是比较公平的。01面试工作人员安排与考生打交道最多的是面试工作人员，是从考点学校临时调过来的。有些同学很困惑。直系亲属是考场工作人员怎么办？这种情况是不允许的，有各种措施。...

很多考生关心的是教师求职面试是否存在黑幕。我可以肯定的告诉你，面试是比较公平的。

01面试人员安排

面试官是和考生打交道最多的人，是从考点学校临时调过来的。有些同学很困惑。直系亲属是考场工作人员怎么办？这种情况是不允许的，有各种措施来限制。工作人员会提前一天有考试培训，主要是签保密协议。就算你是工作人员，也不能告诉别人。一旦徇私舞弊被调查，你将被开除公职。工作人员会等到考试当天抽签决定哪个面试室服务。此外，除工作交流外，不允许与考生有任何交流。

02法官的组成-法官的组成有以下四项原则

①外地转来的。

②绝对保密:评委的保密要求比面试工作人员严格。考试前一天，他们会参加考试培训，并签署保密协议。他们会避免直接接触考试。考试当天，评委等所有考生进入候车室即可下车进入考点。之后我们临时抽签决定进入哪个面试室，这样可以消除黑幕疑点。即使你知道身边有人是法官，你也不知道自己会在哪里当法官。即使知道自己在哪里，也不知道自己在哪个面试室，所以面试工作是公平公正的。

③男女搭配:一般7名评委，男女评委均可。

④大文达利:法官的构成不一定制约学科，而是大文达利。比如历史面试评委可以是语文、政治、地理等老师。英语很特别。一般英语老师都是评委。