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教师招聘教育学考试重点大题(教师招聘教育理论题库)

2014-08-06 | 文章来源:

中小学教师职业道德规范 教师招聘考试试题及答案

1.教学目的的新演变 mdash mdash教学目的新论

(1)双基观:传授基础知识,训练基本功。

(2)智力观:强化基础,开发智力,培养能力。

(3)质量观:强化基础,增强能力,发展个性,提高素质。

2.教学本质的新定义 mdash mdash教学本质新论

(1)遗嘱 教学 作为一种行为,相当于老师的 教 ,是教师在教学实践中的行为。

(2)遗嘱 教学 作为联合短语,属于老师 教 还有学生的 学习 活动由两个方面组成,而这两者是不可分的。

(3)从关注教师行为的角度来看, 教学(Teaching)是教师引起、维持和促进学生学习的一切行为 。现代课堂教学不是简单的知识传授过程,而是组织学生主动学习,实现学生某些内在发展变化的过程。

3.教学价值的新内涵 mdash mdash新的教学价值观

(1)重视外在价值多于内在价值。教学的外在价值,即教学为社会服务的价值。教学的内在价值,即教学具有完善人的精神世界的价值。

(2)内外价值并重。教学既要注重学生认知智慧的发展,也要注重人的情感智慧的发展,从而促进学生身心健康发展,完善人的精神世界。

4.教师角色的新定位 mdash mdash新教师观

(1)教师的职责定位:传授文化知识;教师的角色定位:知识的传授者、课堂纪律的管理者、社会的代表等。

(2)教师角色的新定位是:人类文化的传播者;新一代灵魂的塑造者;学生心理保健医生;学习者和学者;人际关系的艺术家;教授领导者和管理者。教师职责的新定位:最大限度地帮助学生开发潜能,引导学生学会求知、做人、生存、发展。

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