教师招聘考试班主任工作试题(班主任选聘任课老师)

在教师招聘考试中，班主任工作是班级管理的重要组成部分。从历年考试来看，是主观题的常见考点。实际考试形式有简答题、论述题、材料分析题。智朗教育教师考试讲师陈静介绍如何准备班主任工作。

一个班主任的工作主要包括常规工作和个别教育两个模块。

一、日常工作

一个班主任的日常工作一般包括七项任务:了解和研究学生，组织和培养一个好的班集体，建立学生档案，班会活动，协调各种教育影响，操行评价，班主任的工作计划和总结。

1.客观题经常考。

这里常考客观题。作为班主任，日常工作中什么是第一环节，什么是中心环节。所以学生一定要区分:前提和基础是了解和研究学生；中心环节是班集体的组织和训练。

在了解和研究学生的工作中，包括了解学生个体和群体。通常包括三个方面(此处为选择题，供参考)，即了解学生身心发展现状、兴趣和差异、个性化需求。在了解学生的方法中，最基本的方法是观察法。

在组织和培养好的班集体的工作中，学生也要把握好详细的考题，即班主任工作的首要任务是组织和建立好的班集体。班主任的中心任务是促进班级所有成员的发展。

2.简答题备考要点

简答题考查一般都是以：请简述班主任的常规工作。同学们除了要保证答题的完整性之外，还有针对每一项工作答题时要做一到两句话的解释描述。