咨询热线:

89829186

您当前位置: 首页 > 教师招聘 > 报考指南

教师招聘备考-德育方法助考指导上,教师招聘考试德育考点

2018-03-29 | 文章来源:

第一,知识分析

德育是教育学德育章节的内容。主要以客观题为主,也会有案例分析。一般有两种题型:直接考查概念或分类;具体例子或者老话。这就需要我们准确、熟练地记忆这部分知识。下面简单介绍一下三种德育方法的准备。

(1)说服教育法,是通过陈述事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的方法。说服是道德教育的基本方法。说服方式主要有两种:口头说服和事实说服。语言说服是指用口头和书面语言向学生讲真话,让学生明辨是非的方法。包括主要讲解、汇报、谈话、讨论、导读等。说服法是指组织学生接触社会现实,用各种生动具体的事实说服学生,使学生获得直接经验,形成正确认识的方法。包括参观、考察、调查等形式。(2)榜样示范法,是以榜样人物高尚的思想、模范的行为和卓越的成就影响学生思想、情感和行为的方法。用于示范的模型主要有父母老师、同学、英雄、革命领袖、历史伟人、文学人物等。在使用该方法时,学生是有意识地受到影响的,经常会有这样的关键词:借鉴……情感陶冶法,也称熏陶教育法,是指教师运用高尚的情感、美好的事物和美好的情感培养主要是运用“因境而感”、“因境而感”、“因境而学”的原理,潜移默化地影响受教育者,使受教育者逐步提高认知和情感。情感熏陶包括:性格熏陶、环境熏陶、艺术熏陶等。这种方法强调学生受到影响时是无意识的。一般有这些关键词:熏陶、熏陶、影响、潜移默化、润物细无声等。草、木头、墙壁等。能对学生产生潜移默化的影响。

二、试题在线

【单项选择】1。 实例胜于言语 体现的德育方法主要是()。

A.熏陶教育法b .榜样示范法c .实践锻炼法d .道德评价法

【智慧波解析】b .题干考察例题与方法的对应关系。身教胜于言教,重在身教,就是好示范。所以应该选择B型。

【多选】2。说服教育法是指通过摆事实、讲道理,提高学生认识,形成正确观点的方法。说服是道德教育的基本方法。该方法包括()。

A.语言说服b .事实说服c .道德评价d .陶冶教育

【智慧波解析】AB。本课题考察了说服教育法的分类。说服教育法是以陈述事实、讲道理的方式进行的,所以可以分为口头说服和事实说服。所以,AB是正确的。

以上是教师招聘教育学考点分析。更多教师招聘教育学考点请查看智朗教师网-教育学频道。

智朗教育浅析

扫描二维码 middot关注微信微信官方账号——智朗教师考试

回复 教育理论 可以查看两个学习的每一章老师的习题。

回复 我要面试 获取试讲方案(含音频)+回复+结构化解题思路。

注:本文为访客个人学习、研究或欣赏,版权为 智朗教师网 未经本网站授权,不得转载或摘抄。本网站授权的作品应在授权范围内使用,并注明“来源:智朗教师网”。任何违反上述声明的人将被本网站追究责任。

笔试 面试 讲座

产品推荐

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服