咨询热线:

89829186

您当前位置: 首页 > 教师招聘 > 报考指南

简述课程与教学目标的类型,教师招聘考点之课程与教学目标分类

2020-03-05 | 文章来源:

课程目标分类的知识点在教招考试中非常重要,往往作为一个知识难点出现,考生很容易混淆。普遍目标、行为目标、生成目标、表现目标这四个课程目标的区分很容易让考生产生混淆。这部分的知识点一般呈现为认知理解的客观题。下面,我对四个目标进行对比总结,便于理解和掌握。

[小规模测试]

课堂上,老师要求各组用自己的方式展示对友谊的理解,有讲故事、小品表演、诗歌朗诵等多种形式。这种教学行为旨在实现()。

A.行为目标b .普遍目标c .表达目标d .生成目标

【答案】成绩目标是指每个学生在特定教育情境下的个体表现。它追求学生反应的多样性,旨在培养学生的创造力,强调学生的个性。在问题中,老师只规定小组要表现出对友谊的理解,但形式多种多样,说明每个小组的表现都是个性化的体现,属于表达性的目标。所以正确答案是c。

【复杂系数】★

【知识点】教育学-课程-课程目标-课程目标的形式取向

智朗教育浅析

关注微信微信官方账号 智朗教师招聘考试

回复【时事】查看每日时事新闻+时事模拟。

回复【数据】即可免费获得各省参考资料。

注:本文为访客个人学习、研究或欣赏,版权为 智朗教师网 未经本网站授权,不得转载或摘抄。本网站授权的作品应在授权范围内使用,并注明“来源:智朗教师网”。任何违反上述声明的人将被本网站追究责任。

笔试 面试 讲座

产品推荐

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服